歯科医師で週1日からの求人なら愛知県春日井市の藤山台かわだ歯科医院へ

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こんな人を求めています

2017年1月24日

藤山台かわだ歯科医院では、こんな人を求めています。

頭は良くなくていいです。素直で、一生懸命やる人を求めています。バカみたいに従順でなくてもいいんですが、自分の意見を持ちながらも、素直で頑張れる人。人のいうことを素直に聞き入れる度量があって余裕がある人。こんな人に来て欲しいですね。

決して頭が良くなくてもいいんです。おちこぼれでも別に構いません。でも努力をすることを厭わない人。ちょっと誤解を恐れずにいうと、
私は、どちらかというと、出来る人を成長させていくよりも出来ない人を成長させていくほうが楽しいと思ってしまうんです(笑)

よその歯医者でこんなことを言われて、自信が無くなっちゃったんです〜。という人を成長させていく。たしかに厳しいところはあるかもしれないです。でも、そこに挑戦していきたいんですよね。シンクロナイズドスイミングの指導者の井村雅代さんはこんなことを言います。「たとえ一流選手でなくとも、いまより絶対うまくしてやりたい。うまくしてやれなかったら、自分自身が許せない」

「人間は引っ張られたほうが変わりやすい。その引っ張り役が教師であり、コーチであり、会社の上司であるわけです。その人の熱意や情熱によって〈できるかな〉から〈できるみたい〉に変わっていくんです」こういった言葉には深く共感します。

私がなぜ、出来る人を成長させるよりも、出来ない人を成長させる手伝いをしたいのか。それは、私自身が、自分がそんなに出来たほうじゃなかったから、やれば出来るんだ。ということを思っているんだと思います。

実は、うちのスタッフもそうなんですが、最初から出来の良いやつはいないんですよね。だから、就職先がないんです。とか、そういった子でも、恩を売るわけではないんだけど、あ、拾ってもらえたんだなーって。そういったことを感じてくれる人が多いのかもしれません。そういう恩に感じてやってくれるような関係が好きなんだと思います。

私の考えとして、頭が良くないと出来ないよ。なんていう考えは全くなくて、自分が出来なかったから、出来ないやつでも絶対に出来るようになるよ!っていうのが根幹にあると思います。一見出来ない人だって、見方を変えれば、良い面は絶対にあります。そういう所を磨いていって、伸ばしていくことが出来れば、絶対に良くなるんです。

私は勉強は出来るほうじゃないですが、勉強と仕事は別なんです。知識を知恵に変えれる人が勝てるんです。知識ばかりをひけらかしている人はだめです。学んだことを、知恵にしていかなければならないと、私は思っています。

自分のことを少し自己開示させていただきますが、私がこれまでに自分は出来なったなぁと思うエピソードをお話します。成績だってそんなに良かったわけじゃないし、実習だってそんなに早かったわけじゃない。でも、その辺のところは、クソマジメすぎてできなかったというところもあるかもしれません。要領が悪いっていうんですかね(笑)

今でこそ、要領が良さそうと言っていただくこともあるんですが、真摯に捉えすぎてしまっていたんですよね。勉強に関しては、私は本を読むのが嫌いなんです。活字が嫌いで、字を読むと眠くなってしまうんですよね(笑)本当に活字の勉強が嫌でした。面白くないことは、特にやりたくない。

だから、面白いところで伸ばそう!!そんな考えになっていったんですよね。そして、その考えの根底には、ここはお前に負けるかもしれないけど、こっちは俺のほうが勝つよ!!
という気持ちがあるんですよ。

人に負けるところが多いかもしれないけど、絶対に人には、ここだったら誰にも負けない!ここだったら勝てる!というところがあると思うんです。
だからそこをやっぱり早く認知して、伸ばしていくことが重要じゃないかなぁと思います。

だからこそ、出来ない人でも、どこか良いところはあるはず!そこを見つけて伸ばしていけば、出来なかったところも後からついてくると思うんです。

だから、一般的に出来ないとされる人、出来なかったと思っている人を底上げしていってあげたいというのは、そういった私の経験から来ているのかもしれません。コンプレックスまではいっていないんですが、別にいいじゃん。お前にはそこは負けるかもしれないけど、こっちは勝ってるね!ていうのがあるんです。

例えば、お笑い芸人さん。私は、あの人達は本当にすごいなぁって感じるわけです。医者は頭がいいかもしれないけど、お笑い芸人っていう個を比べたときに、絶対にこの人達には勝てないな〜って思うわけです。お笑い芸人さん達は、勉強が得意じゃなかっただけですよ。でも、本気でやったらわからないですよ。だからお笑い芸人が東大に受かったりもするじゃないですか。

何がいいたいかって、例え、今出来ない人でも、本気でやったらわからないんですよ。それに、お笑い芸人さんのようにバカを表に出してやっていける人たちって本当にすごいなぁって思うんです。ふんぞり返ってやっている歯医者よりも、よっぽどすごいだろうなぁと感じます。

私をよく知る人から言われる長所として、「個別化」というものがあります。個別化というのは、人の才能であったり、個性であったり、人の良いところに目を向けることが出来る力だそうで、それは、若い人たちにとってみれば、ひとつの「寺子屋」的な存在になりやすいと言われました。

例えば20代の若い歯科医師の先生でも、ものすごく自信がなさそうな先生っていらっしゃると思うんです。恐らくそれは、成績もそうだし、実習で周りに言われた一言であったり、他人と比べすぎてしまって、自分の嫌なところばかりに目がいってしまうとか、過去のトラウマにとらわれてしまうとか、いろんな原因があるとは思うんですが、先程からお伝えしているように、そんなことは、一部なんですよ。その人に出来ない部分はあるかもしれない。でも、それ以外で勝てるポイントは必ずあります。必ずです。

もし、自分で見つけられないのであれば、私がお手伝いします。私も年をとってきましたから、人の才能を見出すというところは、上手に出来ると思うんです(笑)

昔のように、「何やっとんだ〜!」と怒ることもなく、
「しょうがないなぁ〜、次がんばれ!」みたいなスタンスで言えると思います。「ただ、お前がやっていることは、患者さんに迷惑をかけているってことだけは分かれよ。もう一回やらせてもらうってことはそうゆうことだぞ。患者さんに申し訳ないという思いをもってやることと、次には絶対に一発で終われるように、ということを考えなくちゃいかんのだぞ 」
みたいなことは伝えれると思うんです。

最初は、あー、もう〜っていう顔をするかもしれませんが(笑)
ぜひ、あなたの才能、良い部分を、藤山台かわだ歯科医院で伸ばしていって下さい。

スタッフと話し合ったこんな人を求めているという意見はこんな感じになりました!

  • 明るく元気な人
  • くじけない人
  • がんばるマン
  • 他人を思いやれる人
  • 我慢強い人
  • 第1印象が良い、好感の持てる人
  • 鈍感力のある人
  • 素直な人

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