歯科医師募集要項

医院経営には興味がなく、技術を磨きたい人、自院を持っているけど閉院しようと思っている人、子育てしながら仕事がしたい人でも大歓迎。
働きやすい環境をつくるようにしているので、どうやったらもっと働きやすくなるのか提案もして欲しいと思っている。

成長ステップ

• １〜３年目| 保険治療を中心に診療

  １年目は歯科衛生士が行う仕事を。スケーリングなどがメイン。
  保険治療の仕事であれば、印象の仕事なども行いますが、採型やセットは、半年から１年後を想定。
  最初の半年は、患者さんやスタッフと信頼関係を築いていくことが1番大切なことだと思うため、歯科衛生士の業務とコニュニケーションをしっかりとることを覚えて欲しい。最初が肝心。
  歯科医である前に、一人の人としてコミュニケーション力を高めて欲しい。

• ２・３年目| 保険治療の仕事をきっちり行うことを覚えて欲しい

  インレー、クラウン、根治治療、保険治療のデンチャー(入れ歯)を行う予定。
  併せて川田が行っている自費治療を見学し、自分で行うための準備をすすめる。

• ４年目| 自費治療、医院のマネジメント、支出管理などを勉強

  自費治療を全て任せる。
  インビザラインの採型、ハイドロキャスト、ミラクルデンチャーなど、任せられる部分はどんどん任せていく。
  また、自分が興味のあるものを研鑽していって欲しい。広く浅くではなく、何か自分はこれだけは！と誇れるものを習得して欲しい。

• ５年目| 自分のスタイルを確立させ、分院長もしくは本院の院長として歯科医院を運営

  あなたのスタイルを確立させるサポートをする。また当院は後継者がいないので、時間をかけて全ての権限を譲渡していきたい。現場で学び、成長しつつ、医院経営もできる環境がある。